募集要項
インフラエンジニア
募集要項
| 仕事内容 | ◆7割が未経験スタート ◆はじめてでも、研修充実だから安心♪ ◆将来的には、要件定義や上流工程もOK！ 【具体的には】 ＊PCのセットアップ（OSやアプリのインストール、組み立てなど） ＊動作確認（ネットワークは正しく作動しているか） ＊スマホアプリのテスト・運用 ＊先輩エンジニアのサポート業務 大手企業との取引多数！ソフトウェア開発やネットワークシステムの企画・設計・開発など、多彩なITサービスを展開する当社で、インフラエンジニアの基本的な業務をお任せします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ◆転居を伴う転勤なし 東京都内、神奈川県内のクライアント先に配属 ※希望を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | ◆残業ほぼなし！月平均20h以下 9：00～18：00（実働8h／休憩1h） ※配属先により、変動の可能性あり |
| 給与 | 月給22.5万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代（月18.72時間分／2万8501円～）を含む。超過分は別途支給いたします。 【年収例】 ＊380万円／26歳／入社2年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年1回） ＊500万円／28歳／入社4年目（月給38万円＋諸手当＋賞与年1回） ＊650万円／30歳／入社6年目（月給50万円＋諸手当＋賞与年1回） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ※スキルに応じて随時昇給のチャンスあり ◆賞与：年1回 |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆残業手当（固定残業代の超過分を追加支給） |
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 【その他】 ＊GW ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊リフレッシュ休暇 ※社内規定による ＊ボランティア休暇 ※社内規定による ＊産前・産後育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ◆未経験歓迎／学歴不問 ◆「人柄重視」の採用です！ ◆パソコン知識がゼロの方、フリーターの方も大歓迎！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度（初回受験費用を会社負担／資格取得時に支給） ◆社内イベント（忘年会・新年会など） ◆服装・髪型自由 ※配属先の規定に応じる |
| 教育制度 | 先輩と一緒にクライアント先で学ぶOJT研修のほか、ITの基礎知識を学べるeラーニングをご用意しています。また、CCNAやMCPといったエンジニアの基礎的な資格取得を目指した研修も実施しています！（初回の受験費用は会社が負担します）！ |
| 採用プロセス | 【STEP1】応募・書類選考 Webエントリーにて受付。 通過した方に面接のご案内を差し上げます。 ▼ 【STEP2】面接（1回） お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。 ▼ 【STEP3】内定 あなたに仕事でお会いする日を楽しみにしています！ 面接当日は「等身大のあなた」とお会いしたいと考えています。ぜひざっくばらんにお話しましょう！ ※履歴書・職務経歴書の持参をお願いいたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |